CQP Préparateur-Réparateur de Véhicules de Loisirs
(PRVDL)

Vers quels métiers ?

  • Technicien d’atelier
  • Entretien et réparation de véhicules de loisirs (camping-cars, caravanes)
  • Chef d’équipe

Pré-requis, conditions d'accès

Être titulaire d’un des diplômes suivants :

  • A partir de 16 ans
  • Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
  • Titulaire d’un niveau CAP
  • Maîtriser les savoirs de base (compter, lire et écrire en français)
  • Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation, réponse sous 20 jours ouvrables

Durée

sur 10 mois

  • Rentrée septembre – octobre
  • Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
  • 13 semaines à la MFR
  • 31 semaines en entreprise

Rythme de l'alternance

  • 1 à 2 semaines à la MFR
  • 1 à 2 semaines en entreprise

Statuts

 Scolaire Ministère Agriculture

 Apprentissage jusqu’à 30 ans (Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)

Contrat de professionnalisation

Autres (ex : formation pour adultes…)

Objectifs et contenus de la formation

Modalités d'évaluation

  • Certificat de qualification professionnelle de niveau 3
  • Examen final en fin de cursus de formation
  • Obtention du CQP en fin d’année validé par la branche professionnelle
  • Nécessité de suivre le parcours complet (dispense d’épreuves possibles selon le cursus antérieur)

Un tremplin pour...

  • Responsable d’atelier
  • Responsable technique de parc

La formation en entreprise

TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL

  • Concessions
  • Constructeurs
  • Garages / Atelier spécialisés en véhicules de loisirs

ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN
ENTREPRISE

  • Prise en charge véhicule / relation client
  • Maintenance / réparation / pose d’accessoires
  • Diagnostic / analyse des dysfonctionnements des systèmes
    embarqués (tv, frigo, chauffage,…)
  • Restitution véhicule / compte rendu client / exploitation

Quelques
chiffres

  • 100 % de réussite à l’examen session juin 2024 (5 reçus sur 5 présentés)
  • 16,67 % de taux d’abandon de formation sur l’année 2023- 2024 (adultes sortis en juin 2024) (1)
  • À 6 mois après la formation (session juin 2023) :
    100 % sur le marché de l’emploi, dont :
    – 91 % en emploi,
    – 9% en recherche d’emploi.
  • Valeur ajoutée de la MFR sur :
    Lien Enquête InserJeunes
  • 2,43 % de taux de rupture global des contrats d’apprentissage sur l’année 2023-2024 du centre de formation

Accessibilité handicap

Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap

(1) Pourcentage des jeunes et/ou des adultes ayant réalisé la totalité de la formation (adultes sortis en juin 2024)

Menu